Autystyczny Kolektyw to inicjatywa, która powstała z potrzeby zmiany patologizującego podejścia na podejście w paradygmacie neuroróżnorodności.

Jako specjalistki, jak i osoby neuroatypowe, uświadomiłyśmy sobie jak bardzo psychologia, psychoterapia i psychiatria, a przez to również osoby zajmujące się tymi dziedzinami, są osadzone w neuronormie, heteronormie. Zgodnie z ideą "nic o nas bez nas" oraz hołdując słowom Audre Lorde, że narzędzia pana nigdy nie zburzą domu pana, czyli nie da się pokonać systemów władzy i opresji używając metod i struktur, które tę opresję podtrzymują, postanowiłyśmy wypracować własne narzędzia i metody pracy, które wyrastają z naszego doświadczenia jako osób neuroatypowych, a nie z normatywnych założeń.

Przeprowadziłyśmy wiele szkoleń dla specjalistek i specjalistów na temat diagnozy różnicowej, spektrum autyzmu, ADHD, zaburzeń po stresie traumatycznym, zaburzeń osobowości itp., na temat pracy z określonymi problemami, pracy w różnych nurtach. Prowadziłyśmy warsztaty dla specjalistek pracujących z osobami autystycznymi i/lub ADHDowymi, warsztaty dla osób, które otrzymały diagnozę, szkolenia dla pracowników i kadry managerskiej.

Teraz skupiłyśmy się na opracowaniu własnego modelu funkcjonowania w spektrum autyzmu, który nie tylko będzie lepiej oddawał istotę spektrum niż inne znane nam modele, ale będzie też afirmatywny, a nie skupiony na języku deficytu. Tak powstało Afirmatywne Ujęcie Ryzomatyczności Autyzmu, czyli model AURA, który posłużył nam jako filar do stworzenia naszego nowego szkolenia na temat afirmatywnej terapii osób autystycznych.